La evolución interanual también muestra una trayectoria positiva. En marzo de 2024 se registró un incremento de 26.832 cotizantes; en marzo de 2025 el aumento fue de 51.210, y en marzo de 2026 se sumaron 48.410 nuevos trabajadores formales respecto al año anterior.
Los lineamientos entrarán en vigencia el 1 de julio de 2026, y las empresas contarán con un plazo de seis meses para adecuar sus reglamentos internos o adoptar los instrumentos correspondientes.
El propósito es generar nuevas oportunidades para el fortalecimiento de la producción frutícola local, a través del intercambio de conocimientos y experiencias laborales en el exterior.
Será de 12 días hábiles corridos para los que tienen de uno y hasta cinco años de antigüedad; de 18 días hábiles corridos para los que tienen más de cinco años y hasta diez años de antigüedad; y 30 días hábiles corridos para los que cuentan con más de diez años de antigüedad.
Como herramienta de apoyo, el ministerio cuenta en su sitio web la Calculadora Digital de Aguinaldo, que permite a los trabajadores conocer en segundos el monto que les corresponde recibir, según hayan tenido un salario constante o variable durante el año.
Lo ha hecho en la Cumbre del Clima (COP30) de Belém, donde se está hablando de transición justa.
El Ministerio de Trabajo advierte que es totalmente ilegal exigir a postulantes firmar pagarés como garantía de empleo. Instan a las víctimas a denunciar los casos de coacción o engaño ante la institución o de forma anónima por canales habilitados.
El Ministerio de Trabajo informó que en los próximos días se darán a conocer más detalles sobre el lugar de las entrevistas y las vacancias disponibles.
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, recorrió una planta industrial ubicada en Luque, empresa responsable de confeccionar la indumentaria de la Albirroja con mano de obra paraguaya.
En este mismo período más de 103.000 trabajadores se incorporaron a la seguridad social, "lo que les garantiza acceso a beneficios como jubilación, seguro médico y otras protecciones laborales", dijo la ministra.
La medida de fuerza anunciada para los días 3 y 4 de septiembre fue resuelta por dos federaciones sindicales que reclaman participación en la discusión sobre la reforma del sistema de transporte.
Un rol importante también desempeñó el programa de alimentación escolar Hambre Cero, según la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad, Mónica Recalde.
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, expresó su firme rechazo al caso de maltrato laboral ocurrido en un programa televisivo, donde un joven periodista fue humillado en vivo por parte de los presentadores durante su primer día de trabajo.
El objetivo del acosador, que muchas veces es el propio jefe, es claro: desgastar a la víctima hasta que esta renuncie por cuenta propia, generando un ambiente hostil y una guerra psicológica constante.
