Nueva ley garantiza permisos laborales para mujeres embarazadas

El presidente de la República, Santiago Peña, promulgó la Ley N.° 7.383, una normativa que establece permisos especiales para trabajadoras en estado de gestación, marcando un avance significativo en la protección de los derechos laborales y el bienestar de las mujeres paraguayas. La iniciativa, sancionada en noviembre por el Congreso, tiene como objetivo garantizar el acceso a controles prenatales sin que las trabajadoras deban comprometer su estabilidad laboral.

“Damos un paso importante en la protección de las futuras madres paraguayas, asegurando que puedan acceder a controles prenatales esenciales para su salud y la de sus hijos, sin poner en riesgo su estabilidad laboral”, expresó el mandatario a través de sus redes sociales al anunciar la promulgación de la ley.

Principales disposiciones de la ley

La normativa contempla el derecho de las mujeres embarazadas, tanto del sector público como privado, a ausentarse de sus lugares de trabajo para asistir a consultas médicas prenatales, estudios de rutina o evaluaciones adicionales relacionadas con el embarazo. Estas ausencias no serán descontadas del salario y serán computadas como días trabajados, garantizando la protección económica de las trabajadoras.

Además, la ley introduce medidas innovadoras en casos de muerte gestacional o neonatal, al establecer periodos de duelo perinatal y neonatal para las madres afectadas, así como licencias parentales compartidas.

Código Mariposa: un protocolo sensible ante la pérdida gestacional

Uno de los puntos más destacados de la legislación es la implementación del Código Mariposa, un protocolo diseñado para ofrecer acompañamiento integral a las madres que enfrentan la pérdida gestacional. Este protocolo busca asegurar un abordaje respetuoso y empático, promoviendo el apoyo psicológico y emocional para las familias en estos momentos difíciles.

Un compromiso con la maternidad

“Este Gobierno se encuentra comprometido con la protección de la maternidad en todas sus facetas. Esta ley permitirá que las futuras madres paraguayas accedan a controles que garanticen su salud y la de sus hijos sin comprometer sus espacios laborales. ¡Celebramos este paso para proteger los derechos laborales de las mujeres de todo el país!”, destacó el presidente Peña.

La promulgación de la Ley N.° 7.383 reafirma el compromiso del Gobierno con la protección de los derechos laborales de las mujeres y el fortalecimiento de las políticas de salud materna en Paraguay, representando un avance significativo en la construcción de un entorno laboral más inclusivo y humano.