Sectores de servicios alertan sobre brecha educativa que frena la competitividad del país
Empresas advierten que la falta de formación pertinente y habilidades prácticas impide cubrir vacantes y limita la llegada de inversiones en Paraguay.
Empresas advierten que la falta de formación pertinente y habilidades prácticas impide cubrir vacantes y limita la llegada de inversiones en Paraguay.
El número de desempleados alcanzó en el segundo mes del año los 7,571 millones frente a los 7,368 millones de enero, incluyendo 1,899 millones de parados de larga duración (aquellos sin trabajo durante 27 semanas o más) que representaron el 25,1% del total de desocupados.
De acuerdo con los resultados de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC), en términos interanuales la población ocupada aumentó en 118.964 personas respecto al cuarto trimestre de 2024.
Un análisis de datos oficiales revela que solo cuatro actividades concentran la mayor parte de los salarios elevados en el país. Entender estas dinámicas es clave para orientar la formación, empleo y movilidad laboral.
Los datos del INE revelan una recuperación en diversos sectores productivos y un mejor desempeño del mercado laboral en comparación con el 2024. Sin embargo, el aumento del empleo parcial y la subocupación plantea retos para consolidar puestos de trabajo de ocho horas.
La creciente demanda de servicios especializados y la falta de mano de obra calificada ponen en jaque al mercado laboral. Expertos advierten que los jóvenes no eligen estos oficios pese a la rápida salida laboral y el alto nivel de ingresos que ofrecen.
La Encuesta Permanente de Hogares del INE refleja un crecimiento sostenido del empleo, liderado por el sector privado asalariado y la formalización laboral.
Según el especialista Enrique López Arce, profesiones vinculadas a las TIC y la sostenibilidad son las más demandadas y mejor remuneradas, mientras que áreas tradicionales pierden protagonismo.