Escándalo en la Policía: denuncian amaño en concurso para suboficiales de sanidad
En la lista inicial, elaborada por la Dirección General de Talento Humano, los aspirantes identificados con los códigos SUB SAN 060 y SUB SAN 069 figuraban como "NO CUMPLE", con puntajes de 48,5 y 35, respectivamente, lo que los dejaba automáticamente fuera de competencia. Sin embargo, en la lista final de postulantes con puntaje obtenido, ambos aparecen incluidos y con calificaciones muy distintas: 6 puntos para el primero y 20 puntos para el segundo, según denunció el periodista Celso Núñez en sus redes sociales
El cambio de resultados generó indignación entre los demás postulantes, quienes aseguran que se trata de un "concurso amañado", donde fueron beneficiados aquellos con conexiones internas. "Es una burla para todos los profesionales que invirtieron lo que no tenían para cumplir los requisitos y rendir de manera honesta", lamentaron varios afectados que preparan una denuncia formal.
El caso fue elevado al ministro del Interior, Enrique Riera, a quien se exige una explicación inmediata y una auditoría del proceso. Según los denunciantes, esta no sería la primera vez que se manipulan los resultados dentro de la institución, replicando un patrón de favoritismo y arbitrariedad que pone en duda la transparencia de los concursos públicos.
Hasta el momento, la Policía Nacional no emitió ningún comunicado oficial sobre el caso, mientras crece la presión de los postulantes que piden la anulación de los resultados y la revisión de todas las etapas del proceso.
