Consideran rechazar proyecto de inclusión laboral para personas mayores de 50 años

La Comisión de Familia y Tercera Edad, que preside el diputado Freddy D’Ecclesiis, consideró pertinente un dictamen de rechazo para el proyecto de ley “de pleno empleo de personas adultas mayores de cincuenta (50) años”. Esta iniciativa podría ser analizada en la sesión ordinaria de la Cámara de Diputados prevista para este miércoles, 17 de mayo.

El documento busca lograr inclusión laboral para este segmento etario y que toda empresa, industria o comercio deba incluir y contratar un porcentaje mínimo de trabajadores de esa franja. “Entendemos la intención de garantizar a las personas con 50 años en adelante, fuentes de ingreso, ya que es común que las empresas privadas quieran contratar jóvenes; sin embargo, hay empresas que también tienen en cuenta la experiencia y la idoneidad”, explicó el titular del bloque.

La comisión solicitó el parecer del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, respecto a la normativa y señalaron que son encargados de regular la relación laboral entre el trabajador y el empleador, pero no de controlar lo relacionado a los recursos humanos en una empresa privada.