Sinafocal apunta ser un órgano de relevancia con acciones concretas
La informalidad en los trabajadores de mando medio es una problemática que históricamente se convirtió en un impedimento para dar el salto y avanzar hacia una mejor calidad de vida a nivel nacional, por lo que insisten revalidar el gran conocimiento que tienen, mediante la certificación de esos conocimientos.
"Uno de los pilares fundamentales es fortalecer el modelo nacional de certificación de competencia laboral, que es un producto innovador que se lleva adelante dentro del sistema de formación profesional en el cual se reconoce y se revaloriza aquellos compatriotas que aprendieron un oficio a lo largo de su vida, pero no tienen una certificación oficial, lo cual se logra a través de un trabajo en equipo que nosotros venimos realizando con el MEC y el Ministerio de Trabajo, para la creación de perfiles profesionales que van diseñándose por medio de un catálogo nacional de perfiles lo cual permite que estas personas tengan su certificación que avale esos conocimientos", sostuvo Alfredo Freddy Mongelós, titular del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).
Agregó en una entrevista con El Nacional, que también buscan fortalecer a nivel local el modelo de "formación dual" que le permita al paraguayo romper esa brecha con respecto al acceso laboral por la falta de experiencia.
"Dentro de la formación profesional incluye también la teoría y la práctica, ellos ya tienen una incorporación en las empresas que les permite tener conocimiento e ir sumada experiencia a lo largo de su vida", mencionó.
También habló sobre la capacitación de los instructores y la formalización tras 8 años del relacionamiento con sector productivo nacional, como ser la Unión Industrial Paraguaya (UIP), la ARP, la Feprinco, las Centrales Obreras de Trabajadores, el Consejo de Gobernadores e intendentes, entre otros, que les permite tener un panorama más claro en lo que respecta a lo que se está buscando en el marcado.
Construcción y gastronomía
Finalmente, hizo hincapié en que son rubros que están generando bastante en la economía nacional.
"Nos dimos cuenta es que mediante el estudio de mercado de trabajo, que uno de los rubros que requiere mano de obra calificada, es el sector de la construcción, a través de diferentes tipos de oficios que cada vez son más especializados. No solamente se habla de un maestro de obra o un albañil, sino que cada uno tiene su especialización, lo cual debe llevar adelante diferentes procesos formativos", expresó Mongelós.
En lo que respecta al rubro gastronómico, dijo que es una herramienta muy importante que permite el autoempleo y la generación de emprendimiento. "A nivel nacional que requiere una formación integral que le permita ir adquiriendo conocimiento y tener acceso al mercado financiero, además de la incorporación de tecnología", finalizó.