Experto analiza el mercado laboral: “No todos los ocupados tienen empleos dignos, pero hay avances”

Con sus últimas declaraciones sobre el mercado laboral el presidente Santiago Peña generó un interesante debate, puesto que afirmó que su Gobierno ya logró la creación de 100.000 nuevos puestos de trabajo, considerándolo un avance clave hacia la meta de generar 500.000 empleos para impulsar el desarrollo económico del país. Además, el año pasado, la Vocería de Gobierno destacó que 119.000 personas encontraron empleo en el cuarto trimestre del 2023, resaltando que la mayoría son mujeres.

Sin embargo, el especialista en empleo, Enrique López Arce, señaló que existe un error conceptual en la presentación de estos datos, ya que la cifra real de nuevos ocupados es de 96.000, lo que no significa necesariamente que todos hayan accedido a un empleo formal y remunerado.

En contacto con El Nacional, López explicó que el concepto de “ocupado” incluye a cualquier persona que haya realizado alguna actividad en la última semana, aunque no haya recibido un salario. Como ejemplo, mencionó a las amas de casa, quienes realizan múltiples tareas sin una retribución económica, pero que bajo la metodología del INE son consideradas ocupadas. Para medir el impacto real en el empleo, López Arce indicó que el indicador más preciso es el de asalariados privados, el cual registró un incremento de 39.000 trabajadores en el mismo período.

–Según el informe del INE, se registró un aumento de 96.557 personas ocupadas. ¿Por qué menciona que hay un error conceptual en la interpretación de esta cifra?

El problema está en la definición de “ocupado”. Según el INE, una persona se considera ocupada si ha trabajado al menos una hora en los últimos siete días, con o sin remuneración. Esto significa que alguien que haya realizado un trabajo eventual o sin ingresos también entra en esta categoría. Por eso, si bien el dato es real, no necesariamente implica un aumento de empleos formales o de calidad.

–¿Cuál es el verdadero impacto en el mercado laboral si consideramos únicamente los empleos formales?

Si nos enfocamos en los asalariados del sector privado, el crecimiento real es de 39.000 empleos. Aunque el aumento es significativo y positivo, también refleja que una gran parte de los nuevos ocupados no cuentan con estabilidad laboral. Aun así, hay una tendencia al alza en los empleos dignos, lo cual es alentador.

–El presidente Santiago Peña fijó la meta de generar 500.000 empleos durante su mandato. ¿Cree que es una meta alcanzable?

Depende del crecimiento económico. El empleo y el Producto Interno Bruto (PIB) están estrechamente relacionados. Si la economía sigue expandiéndose, se podrán generar muchos empleos. Sin embargo, hay que trabajar en políticas que fortalezcan el empleo formal y la estabilidad laboral.

–Muchos jóvenes están preocupados por su futuro y la estabilidad laboral a largo plazo. ¿Qué consejo les daría?

El mercado laboral está evolucionando. Hoy en día, hay un aumento en la cantidad de trabajadores independientes o por proyecto. Es importante que cada empleo sea visto como una oportunidad para aprender y desarrollar habilidades. La clave es la capacitación constante para adaptarse a los cambios y fortalecer la empleabilidad en un entorno laboral que es cada vez más dinámico.