El sector hotelero apuesta por la capacitación para responder al crecimiento de la actividad
El crecimiento sostenido de la hotelería paraguaya comienza a plantear un nuevo desafío: contar con personal cada vez más capacitado para responder a las exigencias de una industria en expansión. Con ese objetivo, la Asociación Industrial Hotelera del Paraguay (AIHPY) puso en marcha una estrategia orientada a fortalecer la formación profesional y generar más oportunidades de empleo en el sector.
El presidente del gremio, Juan Danieri, explicó que la iniciativa contempla acuerdos con la RedTupy, universidades y establecimientos hoteleros del interior del país para construir una red de formación que facilite la inserción laboral de nuevos profesionales. Entre las acciones previstas figuran la creación de una base de datos de estudiantes, el impulso a programas de pasantías y una mayor articulación entre el ámbito académico y las empresas.
Uno de los principales objetivos es adecuar la formación a las necesidades reales del mercado. Para ello, el sector propone revisar las mallas curriculares e incorporar la experiencia práctica de quienes trabajan diariamente en la industria hotelera, de modo que los egresados cuenten con las competencias que hoy demandan los empleadores.
Danieri sostuvo que la hotelería paraguaya ha experimentado una importante transformación en los últimos años, impulsada por la apertura de nuevos establecimientos, la llegada de cadenas y administraciones internacionales y la incorporación de nuevos modelos de gestión. Ese proceso elevó la demanda de perfiles especializados en atención al cliente, administración, gastronomía, eventos y gestión hotelera.
El dirigente destacó además que el turismo de reuniones, congresos, convenciones y viajes corporativos se consolidó como uno de los principales motores de ocupación para los hoteles durante gran parte del año. Estos segmentos generan un efecto multiplicador sobre otros rubros, como la gastronomía, el transporte, el comercio y los servicios turísticos.
La apuesta por la capacitación coincide con la estrategia nacional de posicionar a Paraguay como sede de grandes eventos internacionales y fortalecer el turismo de negocios, un segmento considerado clave para aumentar la ocupación hotelera y atraer inversiones al sector. En ese escenario, la disponibilidad de talento calificado aparece como uno de los factores determinantes para sostener el crecimiento y mejorar la competitividad de la industria.
Para la AIHPY, la profesionalización del capital humano será uno de los pilares que permitirá consolidar el desarrollo de la hotelería paraguaya, acompañando una actividad que no solo genera empleo directo, sino que también dinamiza una amplia cadena de valor vinculada al turismo y los servicios.