El costo de vida aumentó un 50% mientras que el salario un 39%
José Pineda, vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), expresó su preocupación por el actual método de cálculo del salario mínimo, asegurando que no refleja el verdadero costo de vida de los trabajadores.
"Venimos planteando desde hace tiempo nuestra disconformidad. El salario mínimo dista considerablemente de los valores reales de inflación publicados por el BCP y no representa la realidad económica que enfrentan los trabajadores", afirmó.
Según estudios citados por Pineda, entre el 70% y 75% de los ingresos de una familia trabajadora se destinan a la alimentación, un rubro que ha experimentado un incremento del 40% al 45%, mientras que la inflación oficial no supera el 20%. "Esto significa que la pérdida real del poder adquisitivo del trabajador supera el 20% al 25%", añadió.
El dirigente sindical sostuvo que incluso las autoridades reconocen las falencias del actual sistema de cálculo, pero cuestionó la poca voluntad política para buscar una solución. "No entendemos por qué no se avanza en un compromiso político para corregir esta situación", señaló.
Ante este escenario, la CUT-A propuso al equipo económico nacional la adopción de una medida extraordinaria mientras se estudia una reforma integral que contemple los costos reales de vida.
Rechazaron un reajuste basado únicamente en los índices de inflación y plantearon un incremento salarial del 15%, condicionado a la implementación futura de un índice de costo de vida real. "Si ese índice demuestra que la pérdida fue mayor, exigiremos que se sume la diferencia", advirtió.
De acuerdo con estadísticas basadas en la canasta básica del BCP, un trabajador que percibe el salario mínimo está recibiendo, en términos reales, el equivalente a solo 2,5 salarios mínimos al año, lo que refuerza el reclamo de la central sindical.
Fuente: Megacadena.
