Asunción y Central: 60% de las empresas piensan aumentar su personal ocupado, según encuesta

Según el Estudio sobre Tendencias del Mercado Laboral en Asunción y Central 2024 (ETML 2024), para los próximos 5 años, el 60% de las empresas anticipa un aumento en su personal ocupado, especialmente en puestos de apoyo administrativo (36,6%) así como en servicios y ventas (33,7%).

Los grupos ocupacionales con mayor demanda en los próximos 5 años (2025-2029) corresponden al personal de apoyo administrativo (36,6%), trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados (33,7%) como así también la categoría de técnicos y profesionales del nivel medio (29,7%).

Así también, según el estudio, alrededor el 20% de las empresas planea incorporar tecnologías de automatización y ciencia de datos en los próximos cinco años. Actualmente, más del 90% de las empresas emplea actualmente tecnologías básicas, mientras que un porcentaje menor, que no supera el 18%, utilizan tecnologías avanzadas como la automatización y ciencia de datos.

Las empresas que van a implementar algún tipo de herramienta o tecnología en los próximos 5 años requieren principalmente capacitación en el uso de software especializados (64,3%) y herramientas básicas de computación e internet (63,4%), además de habilidades en desarrollo y programación de software (59,3%).

Los datos fueron relevados por el Instituto Nacional de Estadísticas entre los meses de junio a agosto de 2024, de un universo de 10.627 empresas en Asunción y el departamento Central, donde el 42,7% pertenece al sector de servicios, el 36,2% al comercio y el 21% a la industria.

Los resultados fueron dados a conocer en el marco del Seminario Internacional sobre Tendencias Laborales, organizado por Sinafocal, en conmemoración a los 10 años del Observatorio Ocupacional.

Capacitaciones para el trabajo

Otro dato relevante es que más de la mitad de las empresas (62,8%) reportaron vacantes en el último año, y el 37,9% de estas empresas enfrentó dificultades para cubrirlas, principalmente por falta de habilidades técnicas y experiencia.

En ese sentido, las empresas están interesadas principalmente en capacitar a sus trabajadores en áreas relacionadas con ofimática (21,7%), atención al cliente y recepción (20,0%), técnicas de ventas (15,3%).

En el sector industrial, el 21,3% de las empresas demandan capacitaciones en áreas de mecánica y metales, que incluye soldaduras, tornería, mecánica industrial y herrería. El 14,6% prioriza formación en uso y reparación de maquinarias y herramientas. El 13,8% solicita en áreas de electricidad y electrónica y 13,5% capacitaciones en seguridad y salud ocupacional.

Las capacitaciones más solicitadas en el sector comercio son: en técnicas ventas (26,3%), ofimática (23,5%) y atención al cliente (23,2%). También destacan las formaciones en mecánica de motores (18,3%), incluyendo mecánica automotriz, electricidad y chapería.

Las empresas del sector servicios buscan principalmente capacitación en ofimática (25,7%), atención al cliente (23%) y análisis de datos y software especializados (15,3%). También destacan la demanda en elaboración y manipulación de alimentos (8,3%), contabilidad y auditoría (7,9%), electricidad y electrónica (6,3%), seguridad ocupacional (6%) y construcción (5,8%).