Raquel Riveros: “Adaptarse a cambios de mercado es esencial”

En el marco del reciente recordatorio del Día Internacional de la Mujer, una de las ejecutivas más emergentes del ámbito corporativo nos recibió para hablar de gestión, claves de éxito para sobresalir en este ruedo dominado por hombres y algunas interesantes anécdotas que marcaron su vida.

Hablamos de Raquel Riveros, la actual CEO de la prestigiosa multinacional Mapfre, una de las compañías que más pisa fuerte dentro de su segmento de negocios en Paraguay.

De profesión Administradora y Contadora Pública, con postgrado en Dirección Estratégica de Negocios y Business Administration, la alta ejecutiva se mostró muy cordial con El Nacional durante la charla.

¿Ser mujer es una ventaja o desventaja en ámbito corporativo?

Como CEO de una compañía líder en el mercado y como mujer, creo que el género no debería ser ni una ventaja o desventaja en el mundo corporativo. Lo que importa son las habilidades, el compromiso y el trabajo duro. En Paraguay, estamos avanzando hacia la igualdad de oportunidades para todos, independientemente del género, pero somos conscientes que nos queda un gran camino por recorrer.

¿Su fuente de inspiración?

Una inspiración para mí como mujer de negocio podría ser la mexicana María Asunción Aramburuzabala, quien se convirtió en mujer de negocios luego de ser ama de casa por una promesa realizada a su padre antes de morir, sin ninguna experiencia empresarial.

Admiro su capacidad para transformarse, su resiliencia y empoderamiento en un sector tradicionalmente dominado por hombres y su enfoque en la innovación y la diversidad. Su historia de éxito es un recordatorio de que el liderazgo visionario y la determinación pueden abrir nuevas oportunidades y desafiar las normas establecidas en nuestra industria.

Creo que el éxito se construye sobre una base de honestidad, dedicación y empatía hacia los demás.

Filosofía de vida y trabajo

Mi filosofía de vida y trabajo se basa en la integridad, la excelencia y el compromiso con el servicio al cliente. Creo en tomar decisiones éticas y transparentes en todas las áreas de la vida, y en esforzarme siempre por superar las expectativas tanto en mi trabajo como en mis relaciones personales. Creo que el éxito se construye sobre una base de honestidad, dedicación y empatía hacia los demás.

Libro de cabecera y por qué lo recomendaría

Recomendaría Equipos con futuro, de Álvaro Merino con Joan Capdevila. Este libro ofrece una perspectiva valiosa sobre cómo desarrollar equipos de alto rendimiento para la toma de decisiones efectiva en los negocios y en la vida en general.

En este libro se comparten experiencias y lecciones de la selección española “La Roja” para mejorar las organizaciones. Sabemos que las personas son un activo muy importante en las organizaciones y que la pasión y el compromiso no se compra con dinero, por lo que debemos aprender cada día con humildad a ser una fuente de inspiración y orientación para ellos.

¿Qué le funcionó para trascender como profesional?

Lo que me ha funcionado para trascender como profesional ha sido mantener un enfoque constante en la mejora continua, tanto a nivel personal como en el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión. Además, siempre he buscado oportunidades para aprender de mis errores, adaptarme a los cambios del mercado y mantener un compromiso inquebrantable con la excelencia en todo lo que hago.
La perseverancia, la pasión por mi trabajo y la capacidad para construir relaciones sólidas también han sido fundamentales en mi trayectoria profesional.

Un mensaje…

-Busquen cumplir sus sueños, que transformen los no en sí, que nada es imposible, y que todo se puede lograr con esfuerzo y dedicación. Y finalmente que si lo sueñas y lo trabajas, lo puedes lograr. ¡El cielo es nuestro límite!