Senador impulsa ley para ampliar vacaciones a 30 días
La iniciativa, todavía en etapa de redacción, busca reemplazar el esquema actual del Código Laboral, que fija apenas 12 días de vacaciones por año.
De acuerdo con lo adelantado por el legislador, la propuesta contempla que los 30 días sean otorgados de forma corrida desde el primer año de trabajo, lo que equivale a unos 22 días hábiles efectivos. A partir de allí, el esquema prevé un aumento progresivo: por cada año de antigüedad se sumaría un día hábil más, hasta alcanzar un total de 45 días al cumplir diez años de servicio, es decir, 30 días hábiles sin contar fines de semana.
Oviedo sostuvo que la iniciativa no está pensada únicamente como una ampliación de derechos laborales, sino también como una herramienta para mejorar el rendimiento en el ámbito productivo. En declaraciones radiales, afirmó que un mayor tiempo de descanso permite reducir el estrés, disminuir riesgos de enfermedades y elevar los niveles de motivación, factores que —según su planteo— terminan impactando de manera positiva en la productividad.
El parlamentario recordó que no es la primera vez que impulsa cambios en materia laboral. En el pasado promovió una reducción de la carga horaria semanal de 48 a 40 horas, una propuesta que no prosperó ante el rechazo de sectores empresariales. Aun así, insistió en que tanto la disminución de horas de trabajo como la ampliación de las vacaciones son medidas posibles y necesarias para modernizar las condiciones laborales en el país.
En su argumentación, Oviedo señaló que Paraguay se encuentra rezagado en comparación con otros países de la región en cuanto a la cantidad de días de descanso anual. Según explicó, estudios y relevamientos que acompañarán el proyecto muestran que el país ofrece uno de los periodos de vacaciones más bajos del entorno regional, lo que lo deja fuera de los estándares internacionales.
El senador también trajo a colación debates previos impulsados por el presidente Santiago Peña, en particular cuando se discutió la posibilidad de eliminar la estabilidad laboral. En ese contexto, recordó que desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social se había mencionado la opción de compensar eventuales cambios con nuevos derechos, entre ellos, un aumento en los días de vacaciones, una postura que en su momento fue mencionada por la ministra Mónica Recalde.
Finalmente, Oviedo adelantó que el proyecto incluirá estudios internacionales que vinculan directamente el descanso adecuado con mejores niveles de desempeño laboral. Reconoció que, desde la lógica empresarial, este tipo de medidas suelen generar resistencia, pero insistió en que, a largo plazo, un trabajador más descansado y saludable también representa un beneficio para las propias empresas y para la economía en general.