PolíticaDía del trabajador
Según el especialista Enrique López, el mercado laboral en Paraguay enfrenta múltiples desafíos, como la alta informalidad, bajos salarios, dificultades para ciertos grupos vulnerables (como madres y personas con antecedentes en Informconf), y una gran concentración de trabajadores en microempresas sin capacidad de sostener crisis, como se evidenció durante la pandemia.
"A nuestro mercado laboral le duelen muchas cosas, la informalidad, los preconceptos; madres con pequeños hijos, personas con informconf, distancia del trabajo y casa, hay que empezar a sacarlos, son los que golpean", mencionó López, especialista en empleos en entrevista con la radio 1020 AM.
Según el mismo, el problema de fondo radica en la estructura empresarial: unas 600 mil personas trabajan en empresas de 2 a 5 empleados, mientras que solo una minoría está en grandes compañías, donde se ofrecen mejores condiciones laborales y no hay brechas salariales de género.
"Todos estos son síntomas, no es la enfermedad", apuntó.
Agregó que aunque existen esfuerzos del Gobierno, el desafío es grande porque solamente 62 mil personas están en empleos grandes y con mejores salarios. "El desafío es grande", concluyó.
