Analizarán hoy proyecto que plantea ampliar a 30 días hábiles permiso por paternidad
La Cámara de Diputados tiene previsto analizar este martes un proyecto de ley que busca ampliar los permisos por paternidad con goce de sueldo. La propuesta plantea modificar el artículo 13, inciso b, de la Ley N.º 5508/15 "De Promoción y Protección de la Maternidad y la Lactancia Materna", con el objetivo de reconocer la importancia del rol paterno en los primeros días de vida del recién nacido.
El texto plantea una escala de días de licencia según las circunstancias del parto y la condición del bebé. En los casos de parto natural o cesárea sin complicaciones, el permiso sería de 15 días hábiles. Si la cesárea presenta complicaciones certificadas por un médico especialista, el periodo se ampliaría a 20 días.
La mayor extensión, de 30 días hábiles, se aplicaría en situaciones críticas, como nacimientos prematuros, antes de las 35 semanas de gestación, o cuando el bebé presente bajo peso (menos de 2.000 gramos) o enfermedades congénitas que requieran cuidados especiales o incubadora.
Los impulsores del proyecto sostienen que la medida permitiría una mayor implicancia del padre en la atención del bebé y en el acompañamiento de la madre, especialmente en casos de internaciones prolongadas. De acuerdo con datos del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS), Paraguay registra más de 112.000 nacimientos al año, de los cuales entre el 7% y el 8% son prematuros.
En los últimos cinco años se contabilizaron más de 47.000 partos prematuros en el país, con un índice de mortalidad neonatal del 0,9%. El documento también señala que la internación de los recién nacidos en estas condiciones puede extenderse desde 20 días hasta medio año.
El proyecto busca además promover una mayor equidad en la crianza temprana. Según cifras del MSPBS, aunque casi todos los bebés menores de un año reciben estimulación, solo el 55% de los padres participa activamente en estas interacciones, frente a un 95% de las madres.
Los proponentes consideran que ampliar el permiso por paternidad podría ayudar a reducir esta brecha y fortalecer los vínculos familiares desde el inicio de la vida.