¿Nueva reculada?: Peña dice no tener proyecto para eliminar la estabilidad laboral

Tras la rotunda oposición de la sociedad civil en general a la polémica propuesta del Ejecutivo de eliminar el derecho de la estabilidad laboral, el presidente Santiago Peña aparentemente reculó en su anuncio y aclaró que ni siquiera tienen un proyecto de ley preparado respecto de una posible reforma laboral.

“No tenemos un proyecto de ley (de eliminación de la estabilidad laboral), nosotros no tenemos las modificaciones, nosotros lo que queremos es visibilizar una realidad que hoy está precarizando el empleo”, expresó el presidente Santiago Peña.

Peña anunció la semana pasada la presentación de un proyecto de reforma del Código Laboral, incluyendo modificaciones, entre ellas la eliminación de la estabilidad laboral a los 10 años de contrato.

En su lógica argumental, el mandatario refiere que la estabilidad laboral no le permite al trabajador alcanzar la jubilación.

En ese sentido, aseguró que este asunto es parte de un diálogo que su Gobierno mantiene con centrales obreras, sindicatos, empresarios y gremios. Peña anticipó, sin entrar en detalles, que entre los “ajustes” que prevé introducir está uno referido a la estabilidad de los empleados.

Según el Código Laboral paraguayo, cuando un trabajador cumple 10 años ininterrumpidos de servicios con el mismo empleador, “adquiere estabilidad en el empleo”, lo cual activa una serie de supuestos exigidos por ley ante un posible despido.

“Si nosotros queremos generar los 500.000 empleos, si nosotros realmente queremos mejorar la calidad de vida (…), nosotros tenemos que utilizar la evidencia científica que nos está mostrando que hay una tragedia en el mercado laboral, porque aquellos que consiguieron finalmente tener un empleo, hoy están siendo despedidos por el miedo de llegar a ese supuesto umbral de los 10 años”, explicó.