Connect with us

Destacado

Itaipú destierra la idoneidad

Juan Fernando Silva, uno de los jóvenes desvinculados, demostró en redes sociales su preparación académica y contó detalles del camino que le costó para llegar a la Itaipú, para final quedar en la calle. Foto: Twitter.

Juan Fernando Silva, uno de los jóvenes desvinculados, demostró en redes sociales su preparación académica y contó detalles del camino que le costó para llegar a la Itaipú, para final quedar en la calle. Foto: Twitter.

La Itaipú Binacional decidió despedir a 187 nuevos funcionarios luego de declarar inválido el último proceso de selección externo tras “supuestas irregularidades” Decenas de afectados manifestaron su indignación y disconformidad tras haber asegurado que llegaron a los respectivos cargos respetando todos los indicadores de idoneidad y honestidad. Calificaron la decisión como “injusta y arbitraria”, y que tendría un trasfondo meramente político.

El Directorio Ejecutivo de la Itaipú Binacional (IB) convocó ayer a conferencia de prensa para informar que la entidad dará por terminado el contrato individual de trabajo de las personas admitidas mediante el Proceso Selectivo Externo 2023, en el cual participaron más de 17.000 paraguayos y que “no garantizó la igualdad de oportunidades”.

El director general de la IB, Justo Zacarías, leyó un comunicado en el cual se califica de “irregular” el proceso por el cual se incorporaron 187 empleados a la IB, en las últimas semanas del Gobierno de Mario Abdo Benítez. Añadió que, apoyados en la máxima calificación crediticia “AAA” de la agencia Standard & Poor’s (S&P), se inició “un exhaustivo análisis del Proceso Selectivo Externo 2023”.

“Durante esta revisión, identificamos irregularidades en los procedimientos de divulgación, verificación de documentos y selección de candidatos. Entre las anomalías más significativas se encuentran: 1) modificaciones realizadas al reglamento antes y durante el desarrollo del proceso, 2) requisitos inadecuados para ciertos cargos, que limitó injustamente la participación ciudadana, y 3) incumplimientos, tanto del Reglamento General como del Específico, que resultó en admisiones que transgreden las normativas vigentes”, leyó Zacarías.

Añadió que, debido a las razones mencionadas, la IB, basándose en lo dispuesto en los artículos 15 del Reglamento de Personal y 60 del Código del Trabajo, “comunica que dará por terminado el Contrato Individual de Trabajo de las personas admitidas mediante el Proceso Selectivo Externo 2023”. Dijo que las autoridades de la entidad lamentan “profundamente el impacto que esta decisión puede tener en las personas que actuaron de buena fe y que, tras un esfuerzo genuino, lograron ser seleccionadas en el proceso”.

Sumario

Zacarías dijo que la IB decidió iniciar un sumario administrativo para “determinar el nivel de responsabilidad de todos los involucrados en este proceso”, y señaló que están enfocados en el perfeccionamiento del proceso para establecer “un cronograma de próximas convocatorias a procesos selectivos”.

“Si hay algo que tenga que ser encaminado a la justicia ordinaria, así será hecho”, advirtió Zacarías. Agregó que el primer error cometido fue exagerar en el número de cargos convocados, lo que no le permitió trabajar correctamente a los responsables del proceso. “(Estos) 220 cargos de una sola vez en un corto espacio de tiempo era una misión imposible, por lo que se constataron este montón de errores e irregularidades, algunas pueden ser hasta intencionales, y algunas habrán sido sin intención, porque justamente exageraron”, insistió.

“Periodo de prueba”

La Itaipú Binacional había informado que incorporó oficialmente el 31 de julio a los 187 postulantes que superaron las diferentes etapas del Proceso Selectivo Externo (PSE) de la Convocatoria 2023. El acto de ingreso, que se realizó en la central hidroeléctrica, en Hernandarias, contó con la presencia del entonces director general paraguayo, Manuel María Cáceres.

El actual titular de la IB, Justo Zacarías, dijo que hacen uso del derecho en el periodo de pruebas para desvincularlos. Fueron 636 los candidatos que llegaron a la etapa final del proceso. De los 187 postulantes seleccionados, 33 eran para la Dirección General; 3 de la Dirección Jurídica; 15 de la Dirección Financiera; 37 de la Dirección de Coordinación; 59 de la Dirección Administrativa y 40 de la Dirección Técnica.

Desvinculados reclaman situación

Luego de que el directorio de la Itaipú Binacional haya declarado inválido el Proceso de Selectivo Externo 2023, entre ellos, mujeres embarazadas y lactantes, cuyos derechos laborales deberían protegerlas hasta que sus hijos tengan 2 años de edad, los afectados se manifestaron en contra de la decisión.

“Viví en Asunción y hubo días que comíamos solo una vez porque era lo que había, no podíamos trabajar porque teníamos el sueño de entrar y mejorar la calidad de vida de la familia”, señaló ante la 1080 AM, el profesional Luis Riveros, vocero de los funcionarios desvinculados de la binacional.

Por su parte, la Ing. Gloria Peña, quien también fue una de las afectadas. Ella, oriunda de Paraguarí, contó su historia de lucha y cómo injustamente le sacaron el lugar que “luchó para conseguirlo”. Indicó que no está afiliada a ningún partido y aclaró que si lo vieron con un político, fue para conseguir un tanque de agua para su comunidad.

2 Comments

2 Comentarios

  1. Graciela B

    16 de octubre de 2023 at 10:51

    Pero conté que este muchacho tiene 20 títulos como aparece en la foto…será posible que siendo tan joven tenga tantos títulos? Eso lo veo medio difícil….

  2. Raquel

    16 de octubre de 2023 at 16:55

    Discúlpame Señora Graciela, hay muchos posgrados de un año, tb diplomados que duran 2 meses, hay varios cursos online que se pueden llevar varios al mismo tiempo, cuando SOS una persona que estás acostumbrada al estudio se consigue varios diplomas al mismo tiempo. Si ves los míos que dirás.

Dejá tu comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Los más leídos

error: Content is protected !!