“Quedate en casa”, fue la frase que desde el inicio de la pandemia cambió la realidad de miles de paraguayos. Los hábitos tuvieron que adaptarse de manera drástica a la nueva realidad que obligaba a trasladar todas las actividades al ámbito del hogar con la ayuda de la tecnología y de un poco de imaginación.
A medida que la cuarentena se fue haciendo menos rígida, las actividades fueron volviendo poco a poco a la normalidad, o a la “nueva normalidad”, pero el teletrabajo llegó para quedarse y son muchas las empresas que, un poco más de año después, hoy eligen que sus empleados trabajen de manera remota.
Y un reciente estudio hecho por Información en Recursos Humanos (IRH), una unidad de negocios de la consultora Jobs.py, revela que hay una tendencia de las empresas paraguayas de mantener el teletrabajo o el también llamado “home office”, incluso luego de que se levante todas las restricciones sanitarias.
El estudio realizado se denomina “El futuro del home office en el Paraguay” y se dio a conocer hoy. Entre otras cosas, añade que 90 las empresas del país (del rubro industrial, comercial y que se dedican a brindar servicios) fueron encuestadas, de los cuales el 57% está dispuesto a seguir con el teletrabajo post pandemia. De estas empresas, el 18% considera tomar el trabajo desde la casa como modalidad de trabajo y el 39% lo incluiría como beneficio laboral. El otro 43% dijo que retomarán el trabajo presencial.
La encuesta también indicó que, por cada 10 colaboradores, 6 trabajaron desde el inicio de la pandemia del Covid en forma presencial, 3 de manera híbrida y 1 exclusivamente a través del teletrabajo.
