IPS exigirá examen físico y análisis de sangre: “Está en la ley”, asegura directora

El Consejo de Administración del Instituto de Previsión Social (IPS), aprobó el reglamento que establece la presentación del formulario admisional, donde se decidirá si un trabajador es apto o no para formar parte de su sistema de salud. Exigirán un examen físico y análisis de sangre y el costo de los estudios deberá correr por el empleador.

“Para hacer una planificación ordenada de nuestros recursos, necesitamos saber en qué condiciones entran los trabajadores, es algo que está expresamente establecido en la ley”, aseguró Bettina Albertini, directora de Relaciones Interinstitucionales del IPS, durante una entrevista con NPY.

Según la autoridad, esta sería una herramienta útil para hacer una planificación ordenada de nuestros recursos y de las necesidades de nuestros asegurados.

“Es importante saber en qué situación entran nuestros trabajadores para que nosotros podamos brindar un servicio de calidad. Es algo que está expresamente establecido en la ley y la idea es ir avanzando en la formalidad”, añadió.

Según la directora, no buscan discriminar a las personas, sino que “las personas que ingresen se encuentren con las aptitudes para realizar los trabajos para los cuales fueron contratados” (…) “Una vez que se configura esa relación laboral, automáticamente esa persona es sujeta del seguro social”, puntualizó.

“Es inconstitucional y huele a discriminación”, según senador

“Hay transgresión a la filosofía del seguro social. Este sistema es de reparto, por lo que corresponde que todos los trabajadores que son incorporados por las empresas paguen el IPS y no exista ningún examen de admisión. De ninguna manera corresponde”, dijo por su parte el senador Ignacio Iramain.

El legislador indicó que es posible realizarse estos exámenes solo una vez que el trabajador ya esté “dentro del Instituto”.