Prevenir riesgos laborales: “En Paraguay se considera un gasto, no una inversión”

La abogada laboralista Pilar Callizo dijo que los accidentes laborales son un tema de larga data. En las dos últimas semanas ha habido accidentes de trabajo, que implican una suerte de interpelación a todas las autoridades y sectores empresariales de cómo se aborda todo lo que sea seguridad para los trabajadores y todo a lo que se aborda en cuanto al cumplimiento de ley de laborales.

En estadísticas de la Dirección del Trabajo, al realizar una investigación de cómo se registran los accidentes de trabajo, dice que ni siquiera aparece este tipo de eventos, sino con cuestiones que tienen que ver con “enfermedades profesionales”.

“Es grave la situación porque en primer lugar no se cumple con la ley de riesgos laborales. La ley tiene establecido de acuerdo a la clasificación de empresas y al tipo de empresas, las condiciones que deben ser respetadas y los protocolos que deben ser cumplidos a los efectos de prevenir”, comentó la abogada en entrevista con Radio 1000.

Agregó dos cosas: prevenir o reparar. Explicó que la reparación o cuando se pierde la vida o pierde un miembro del cuerpo, “la reparación ya no tiene sentido, pero lo que se debe hacer es prevenir”.

“La cultura de la prevención no es el fuerte en Paraguay. Se considera como un gasto y no como una inversión. La capacitación debida a los empleados para que respeten los protocolos, el control internos en las empresas, al hacer el seguimiento porque no es simplemente darle a los trabajadores los uniformes de protección, pero hay que hacer el seguimiento de los protocolos. Debe haber un equipo de monitoreo”, finalizó.