Día del Trabajador, marcado por alta tasa de desempleo

El Día del Trabajador en Paraguay encuentra al país en medio de una crisis económica que afecta a más de 212.000 personas desempleadas, según datos de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC). Aunque la tasa de desempleo ha disminuido en comparación con el año anterior, la informalidad laboral sigue siendo un problema grave, con una tasa del 64,2 % según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

El especialista en empleo y director de Empleo de la Asociación Nacional Republicana (ANR), Enrique López Arce, señala que a pesar de los desafíos, hay esperanza para la economía del país. Según él, los analistas económicos auguran un crecimiento del 4,5 % del PIB para este año, en comparación con el 0,2 % del año anterior. Aunque todavía no se han alcanzado números favorables, la tasa de desocupación ha disminuido en alrededor de 44.595 personas, principalmente entre mujeres del área urbana.

La pandemia del Covid-19, junto con la inflación alta y la propagación de la chikungunya, han sido algunos de los factores que han afectado la economía paraguaya. Sin embargo, Arce destaca que la inflación ha comenzado a mostrar cierta reducción y se espera que disminuya aún más en el transcurso del año. Los agentes económicos estiman que la tasa interanual podría bajar de la barrera del 6 % durante el año, y que la tasa mensual continuará disminuyendo.

Para combatir la informalidad laboral, Arce destaca la importancia de fortalecer las mipymes y hacer que pasen a ser empresas medianas y luego grandes. También resalta la necesidad de una legislación que apoye, impulse, genere incentivos y libere obstáculos para acceder a la formalización.

En resumen, el Día del Trabajador en Paraguay se celebra en medio de una crisis económica que ha afectado a muchas personas desempleadas y ha llevado a una tasa de informalidad laboral del 64,2 %. A pesar de los desafíos, los analistas económicos auguran un crecimiento del 4,5 % del PIB para este año, y la tasa de desocupación ha disminuido en comparación con el año anterior. Para combatir la informalidad laboral, se requiere un fortalecimiento de las mipymes y una legislación que apoye su formalización.