Buscan contratar 143 vendedores a través del Ministerio de Trabajo

Otra semana de oportunidades laborales en empresas del sector privado se presenta a través del Ministerio de Trabajo, que cuenta con un total de 196 vacancias en su Vidriera de Empleo para diversas actividades, entre las que figura en primer lugar trabajo como vendedores para Asunción y en varias otras localidades del interior del país.

Además de requerir vendedores en diferentes modalidades, las empresas necesitan contratar cajeros, cocineros, técnicos en instalación de GPS, panaderos, mozos, personal para atención al cliente, asistentes de diseño de modas, control calidad y empaque de prendas, entre varias otras vacancias laborales.

Atendiendo la necesidad de las empresas de contar con vendedores profesionales, el Ministerio de Trabajo habilitó el 24 de febrero de este año una “Escuela de ventas” en la sede del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP). Actualmente muchos hombres y mujeres están siendo capacitados para desempeñarse como los mejores vendedores profesionales en diferentes áreas.

Las personas interesadas en las vacancias deben registrarse en la bolsa de empleo https://bit.ly/3Y8Zdi5 y posteriormente acceder a las vacancias disponibles en esta semana y otras que aún no fueron llenadas en el siguiente enlace: https://www.mtess.gov.py/busca-empleo/vidriera-de-empleo. Asimismo, pueden llegar hasta la sede del Viceministerio de Empleo y Seguridad Social, situada en avenida Perú esquina Río de Janeiro, a una cuadra de avenida Mariscal López, para registrarse y postularse a los puestos de trabajo.

Desde la Dirección General de Empleo los funcionarios se comunicarán con las personas que se postulan para los diferentes puestos a través de la plataforma digital para guiarles sobre los pasos a seguir antes de las entrevistas con representantes de las empresas.

El Ministerio de Trabajo brinda además servicios gratuitos de test laborales, talleres de orientación y de habilidades blandas que en la actualidad son importantes para las empresas a la hora de realizar la selección de nuevos trabajadores. Los diferentes test laborales ayudan a los buscadores de empleo a mejorar sus posibilidades de obtener trabajo conforme a su formación. En los talleres que son desarrollados por los funcionarios profesionales de cada área, reciben todas las herramientas necesarias que les facilitan la inserción laboral.