Plataforma Somospar buscar promover equidad de género en el mundo laboral
La plataforma Somospar impulsada por Cervepar en alianza con Itaú, Equifax y ADM busca promover la equidad de género en el mundo laboral a través de la formación de mujeres líderes, brindándoles herramientas para desarrollar habilidades clave y potenciar sus carreras profesionales. Esta plataforma empresarial además cuenta con el apoyo de Paseo La Galería y Syngenta y apoyan Perfecta Automotores, Pro-Líder Training y Koga.
La plataforma Somospar ofrece becas para conferencia protagonistas, formación en liderazgo y mentorías personalizadas. Para inscribirse a la conferencia y postular a las formaciones y mentorías deben ingresar al link www.somospar.com.py
El objetivo es aumentar el número de mujeres en posiciones de liderazgo en el país, e impulsar condiciones que favorezcan las condiciones de equidad de género en empresas y organizaciones.
“En Paraguay aún contamos con un gran desafío de inclusión de mujeres en el ámbito laboral, esta brecha es aún mayor en los niveles gerenciales y directivos. SomosPar es una plataforma que busca contribuir a la formación de mujeres para el liderazgo en nuestra comunidad, así como también promover condiciones para facilitar la inclusión en las empresas y organizaciones, sumando a la equidad de género, creando mayores oportunidades y contribuyendo al desarrollo. Estamos muy felices que otras empresas se sumen a esta iniciativa”, señala Anahi Brítez, directora de Asuntos Corporativos de Cervepar.
“Como empresas, tenemos una gran oportunidad y responsabilidad de contribuir con los avances hacia una sociedad más equitativa entre hombres y mujeres. Entendemos que la representación de mujeres en posiciones de liderazgo y decisión estratégica es una dimensión crucial en este esfuerzo. Desde Somospar, de forma totalmente gratuita, este año brindaremos formación de alta calidad para fortalecer las habilidades de liderazgo de mujeres y así acompañarlas en su crecimiento personal y profesional”, menciona Alvaro Chaparro, coordinador de Sustentabilidad de Banco Itaú.
“En Equifax siempre estuvimos convencidos del rol preponderante de la mujer y es por ello que nos unimos a Somospar buscando colaborar con la solución a la problemática que existe en nuestro país sobre la brecha de género e inclusión de la mujer en posiciones de liderazgo en nuestras empresas, facilitando herramientas que contribuyan a su formación, desarrollo y mejores oportunidades”, afirma Fátima Jiménez, gerente de Recursos Humanos en Equifax.
“Sumarnos como aliados estratégicos de SomosPar para ampliar nuestras iniciativas de desarrollo y empoderamiento femenino es un paso más en nuestro firme propósito de construir una sociedad cada vez más diversa, equitativa e inclusiva. La Mujer Paraguaya es muy talentosa y ese gran potencial trasciende fronteras, hoy con orgullo podemos decir que tenemos colegas paraguayas en posiciones de liderazgo a nivel local e internacional y seguir contribuyendo con el desarrollo profesional de las mismas para lograr liberar todo su potencial es el motor que nos mueve para sumarnos a esta gran proyecto” señala Marta Gómez, Directora de Recursos Humanos de ADM Paraguay, Uruguay y 13 países de América Latina en la unidad de AgriServices and Oilseeds.
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