Tras un llamado a cuarto intermedio, el Conasam deberá proponer el lunes al titular del Ejecutivo cuál será la proporción de incremento para el salario mínimo. En principio, el parámetro de la ley es la inflación de un año; pero se evalúa la posibilidad de ajustar a dos años, teniendo en cuenta que en 2020 no se realizó modificación alguna, adelantó el portal MarketData.
Con representación de los empresarios, los trabajadores y el Ministerio de Trabajo, el Consejo Nacional del Salario Mínimo (Conasam) realizó una reunión para analizar el informe proveído por el Banco Central del Paraguay (BCP) para el próximo ajuste del sueldo básico del país, ya que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) es el parámetro básico requerido por la ley para tomar esta decisión.
En principio, la norma establece utilizar la inflación acumulada de un año para realizar el ajuste del salario mínimo en junio de cada periodo. En este caso, la cifra sería del 3,7% -que fue la inflación interanual de mayo del 2021-, según las mediciones de precios realizadas por el BCP.
Sin embargo, el año pasado no se realizó el ajuste, debido a la muy dura situación económica por la que pasaba el país en el marco de la estricta cuarentena establecida por el Gobierno.
En este contexto, se discute si se debería realizar el ajuste por dos años de inflación de manera excepcional, según confirmó a MarketData la presidenta de Conasam, Karina Gómez.
Luego de la sesión del pasado lunes, en la que se llamó a un cuarto intermedio, afirmó que el próximo 21 de junio se deberá tomar la decisión final para realizar la propuesta.
En consecuencia, para este año el aumento del salario mínimo podría ser de hasta el 4,4%, ya que esta es la cifra que arroja la inflación acumulada entre mayo del 2019 y mayo del 2020. En este caso, el incremento del salario mínimo sería de unos G. 96.484 y quedaría en G. 2.289.323.
Banco Central
“Nosotros analizamos el informe del BCP porque la ley dispone que el Conasam se debe reunir cada año para analizar el informe del IPC, se analiza y se hace una conclusión para remitir las memorias al Poder Ejecutivo, a los efectos de que el presidente de la República (Mario Abdo Benítez) determine cuánto en guaraníes se va a reajustar el salario, y empieza a regir el 1 de julio de cada año”, mencionó Gómez sobre el tema.
Agregó que la comisión se encuentra trabajando en varios escenarios, y uno de ellos es la implementación de la formación y capacitación laboral, así como la promoción de las negociaciones colectivas para los salarios entre trabajadores y empleadores.
Fuente: MarketData
