Aduanas registra un aumento de la recaudación del 9,2%
En el período de enero a noviembre, la DNIT registra un crecimiento acumulado del 9,2% en la recaudación con respecto al mismo periodo del año 2024, lo que representa 3.309.212 millones de guaraníes adicionales.
En relación con los servicios brindados a los contribuyentes, se encararon acciones bajo un enfoque de cercanía, eficiencia y orientación al usuario contribuyendo a una administración tributaria más accesible y moderna. Se brindaron un total de 15.043.093 servicios, reflejando una gestión eficaz y alineada con los objetivos institucionales.
Durante el trabajo realizado para la formalización de la economía, se registró un total de 82.643 nuevos contribuyentes inscriptos en el RUC, lo que representa un incremento del 4% en comparación al año pasado. Además, se masificó la facturación electrónica con 12.866 nuevos emisores en todo el país durante el 2025. Se establecieron alianzas estratégicas con sectores de interés, habiéndose firmado 23 convenios y acuerdos de cooperación y articulación interinstitucional, a nivel nacional e internacional.
Se fortalecieron los controles para el cumplimiento tributario y aduanero, abarcando acciones de control selectivo, masivo y preventivo. En los trabajos realizados para combatir al contrabando y el comercio ilícito, se realizaron 1.107 procedimientos con incautaciones efectivas. Se consolidó un esquema de control sostenido alcanzando más de 13.000 controles preventivos y operativos en rutas estratégicas, puestos fijos y controles móviles. Se incautaron mercaderías por un valor estimado de 131.587 millones de guaraníes.
Durante el corriente año se socializó el plan estratégico institucional 2024-2029. En el ejercicio actual, la DNIT consolidó avances sustanciales en el fortalecimiento de una cultura institucional orientada a la integridad, la transparencia y la responsabilidad pública. Se logró la aprobación del Código de Ética institucional.
Durante el 2025, la DNIT avanzó en la gestión de concursos públicos y de la carrera administrativa, reafirmando su compromiso con la igualdad de oportunidades, la profesionalización del servicio civil y la transparencia en los procesos de selección. Se realizó un concurso para personas con discapacidad, y otro de desprecarización laboral.