¿Querés ser experto en empresas familiares? Martín Quirós dará todas las claves

Llegó el día del evento de empresas familiares más importante del año en Paraguay. Se trata de una charla única con el especialista Martín Quirós, quien dará las claves para pasar “de una empresa familiar a una familia empresarial” y los participantes se convertirán en expertos sobre la materia.

Este encuentro, que se desarrolla hoy, miércoles, desde las 08:30 horas, en el marco del cuarto aniversario del diario El Nacional, será en el Hotel Crowne Plaza.

Para adquirir las entradas, los interesados todavía pueden comunicarse al número (0971) 248 983.

Profesionalizar la empresa familiar es un camino de posibilidades donde se compatibilizan las aspiraciones de la generación joven con las necesidades de la generación mayor. El equilibrio entre ambos, asegura no solo la armonía familiar, sino también la societaria futura.

Quirós es consultor especialista en empresa familiar. Integrante de la tercera generación de consultores y el principal referente en temas de Empresa Familiar en Latinoamérica. Es conferencista internacional, autor del libro De hijos a líderes y coautor, junto con su padre, de Pasar la posta.

El experto adelantó puntos principales sobre una conferencia donde se tratarán las claves para sentar las bases de un traspaso exitoso, logrando que los y las fundacionales puedan delegar con confianza, y que las nuevas generaciones, consigan empoderarse en la empresa.

Este evento se desarrollará en septiembre en nuestro país, y será una oportunidad única para que participen todos los integrantes de la familia, trabajen o no en la empresa, ya que a partir de este evento tendrán una mirada mucho más sabia y comprensiva de la empresa familiar.

“En el caso de la empresa, el liderazgo lo asume el dueño o dueña del negocio. En este sentido, un líder se caracteriza por la convicción en lo que quiere, hacia dónde ir y para qué. Otro atributo es el de confiar de verdad en su gente, independientemente de que tengan o no las cualidades o conocimientos ideales que tienen otras empresas. Convicción y confianza son las dos características distintivas del líder de mipymes”, señaló el especialista al responder sobre liderazgos en las empresas familiares.

Por otra parte, recordó que “lo más importante es que sea rentable. Esto significa que la empresa está creando valor en el mercado y que tiene una gestión efectiva.  La rentabilidad le va a permitir la continuidad para la empresa y consiguientemente a  todos los que interactúan en relación con esta: clientes, empleados, proveedores”.