Mujeres son más responsables con el dinero

Los propios economistas reconocen que no hay mejor administrador que las amas de casa. Son ellas las que llevan las finanzas de la familia y hacen malabarismo para que el dinero alcance hasta fin de mes. Un reporte oficial de bancos también indican que son más responsables con el manejo de deudas y que casi siempre piensan en la familia a la hora de contratar una deuda.

En el caso de las mujeres, un 13,0% reportó la toma de créditos con instituciones financieras formales. Dicha proporción permaneció sin cambios durante los tres períodos encuestados, según reporte dado a conocer por la Asociación de Bancos del Paraguay (Asoban).

 En lo que respecta a la posesión de tarjeta de crédito, se evidenció una reducción consecutiva en el indicador durante las últimas dos mediciones. Aunado a ello, los encuestados por el Banco Mundial muestran una baja tenencia del instrumento de 3,0%.

Este comportamiento se observó tanto para mujeres como hombres. Sin embargo, para 2021, a diferencia de los resultados presentados anteriormente, la proporción de hombres con tarjeta de crédito supera la de mujeres.

En el ranking mundial, Paraguay mostró mejoras en el cierre de brechas de género, al pasar del puesto N° 100 en 2020 al N° 80 en 2022. Sin embargo, durante 2023, registró un retroceso, para ubicarse en el lugar N° 91.

Asimismo, cuando se considera América Latina y el Caribe, Paraguay se encuentra en la penúltima posición, antes de Guatemala, quien cierra el ranking. De acuerdo con el reporte de 2023, la región cerrará las brecha de género (logrará la paridad de género) en 53 años.

Particularmente, dentro de los pilares que conforman el índice, los correspondientes a la participación política y a los logros educativos presentaron resultados menos favorables, al comparar con la medición del año 2022.

Informalidad

Además, durante 2023, entre los indicadores que conforman el índice, los que mostraron puntajes más bajos fueron los asociados al empoderamiento de la mujer en la política; la paridad de ingreso por trabajo similar; y la participación laboral.

Los datos del Instituto Nacional de Estadística del Paraguay confirman los hallazgos del Foro Económico Mundial. De hecho, entre 2017 y 2023, la ocupación de la mujer se ubicó en un promedio de 54%, mientras que la de los hombres se encuentra alrededor del 79%.

De hecho, con la pandemia de la COVID-19, ésta se redujo más para las mujeres. Sin embargo, para 2021, se recuperó en cierta medida, aunque permanece estancada en 54%.

En materia de ingresos, se observa una mejora en la brecha a nivel país. En otras palabras, entre el año 2017 y 2023, el ingreso de las mujeres pasó de representar el 74% del percibido por los hombres al 80%. Aunque, en el sector comercial, donde la mujer está ampliamente empleada, esta proporción se encuentra alrededor del 65%.

Además, si se considera la categoría ocupacional de las mujeres se evidencia que casi el 50% son trabajadoras independientes. Más aún, dentro de la categoría de independiente, más de 70% es cuentapropista, lo que hace que sus ingresos sean variables y menos predecibles.

Acceso al sistema

La brecha entre hombres y mujeres en lo que respecta al número total de productos de ahorro1 está casi cerrada. No obstante, en 2023, experimentó un leve retroceso.

Para el mencionado año, la cantidad de cuentas de ahorro contratadas por mujeres representó alrededor del 91% de las asociadas a los hombres, esto es, la diferencia es de sólo 9,0 puntos porcentuales.

Sin embargo, en términos del saldo acumulado, si bien la brecha se ha reducido, el monto que mantienen las mujeres en productos de ahorro se ubica 28,0 puntos porcentuales por debajo del correspondiente para los hombres. Similar comportamiento presenta el saldo promedio, aunque con una diferencia inferior (21,0 puntos porcentuales).

 Más planificadoras

El detalle de los datos evidencia que las mujeres ahorran, en su mayoría, en CDA. Sin embargo, se puede observar que la participación de los CDA ha disminuido en los últimos años desde una proporción del 71% hasta un valor alrededor del 59%.

Cabe mencionar que, si bien dicha participación se redujo desde el año 2016, la merma se acentuó tras la irrupción de la pandemia de la COVID-19.

En dicho período de gran incertidumbre, por el cierre de numerosas actividades económicas, el sector servicios que concentra aproximadamente el 70,0% de la ocupación femenina fue el más afectado.

También, la fuerte política expansiva que adoptó el Banco Central para aminorar los impactos de la pandemia en la economía, a través de una importante reducción de las tasas de interés, pudo incidir en dicho comportamiento.

Por tanto, pareciera que la pandemia aceleró el desplazamiento hacia instrumentos de ahorro a la vista, que facilitan su uso en caso de una coyuntura.

“No obstante, para 2023, se evidenció un ligero repunte en el uso de CDA por parte de las mujeres, el cual podría obedecer a las elevadas tasas de interés observadas hasta finales de agosto de 2023, que buscaban aminorar las presiones inflacionarias que se acentuaron en el año 2022.”, concluye el reporte.

Mujeres son más responsables con el dinero

 Los propios economistas reconocen que no hay mejor administrador que las amas de casa. Son ellas las que llevan las finanzas de la familia y hacen malabarismo para que el dinero alcance hasta fin de mes. Un reporte oficial de bancos también indican que son más responsables con el manejo de deudas y que casi siempre piensan en la familia a la hora de contratar una deuda.

En el caso de las mujeres, un 13,0% reportó la toma de créditos con instituciones financieras formales. Dicha proporción permaneció sin cambios durante los tres períodos encuestados, según reporte dado a conocer por la Asociación de Bancos del Paraguay (Asoban).

 En lo que respecta a la posesión de tarjeta de crédito, se evidenció una reducción consecutiva en el indicador durante las últimas dos mediciones. Aunado a ello, los encuestados por el Banco Mundial muestran una baja tenencia del instrumento de 3,0%.

Este comportamiento se observó tanto para mujeres como hombres. Sin embargo, para 2021, a diferencia de los resultados presentados anteriormente, la proporción de hombres con tarjeta de crédito supera la de mujeres.

En el ranking mundial, Paraguay mostró mejoras en el cierre de brechas de género, al pasar del puesto N° 100 en 2020 al N° 80 en 2022. Sin embargo, durante 2023, registró un retroceso, para ubicarse en el lugar N° 91.

Asimismo, cuando se considera América Latina y el Caribe, Paraguay se encuentra en la penúltima posición, antes de Guatemala, quien cierra el ranking. De acuerdo con el reporte de 2023, la región cerrará las brecha de género (logrará la paridad de género) en 53 años.

Particularmente, dentro de los pilares que conforman el índice, los correspondientes a la participación política y a los logros educativos presentaron resultados menos favorables, al comparar con la medición del año 2022.

Informalidad

Además, durante 2023, entre los indicadores que conforman el índice, los que mostraron puntajes más bajos fueron los asociados al empoderamiento de la mujer en la política; la paridad de ingreso por trabajo similar; y la participación laboral.

Los datos del Instituto Nacional de Estadística del Paraguay confirman los hallazgos del Foro Económico Mundial. De hecho, entre 2017 y 2023, la ocupación de la mujer se ubicó en un promedio de 54%, mientras que la de los hombres se encuentra alrededor del 79%.

De hecho, con la pandemia de la COVID-19, ésta se redujo más para las mujeres. Sin embargo, para 2021, se recuperó en cierta medida, aunque permanece estancada en 54%.

En materia de ingresos, se observa una mejora en la brecha a nivel país. En otras palabras, entre el año 2017 y 2023, el ingreso de las mujeres pasó de representar el 74% del percibido por los hombres al 80%. Aunque, en el sector comercial, donde la mujer está ampliamente empleada, esta proporción se encuentra alrededor del 65%.

Además, si se considera la categoría ocupacional de las mujeres se evidencia que casi el 50% son trabajadoras independientes. Más aún, dentro de la categoría de independiente, más de 70% es cuentapropista, lo que hace que sus ingresos sean variables y menos predecibles.

Acceso al sistema

La brecha entre hombres y mujeres en lo que respecta al número total de productos de ahorro1 está casi cerrada. No obstante, en 2023, experimentó un leve retroceso.

Para el mencionado año, la cantidad de cuentas de ahorro contratadas por mujeres representó alrededor del 91% de las asociadas a los hombres, esto es, la diferencia es de sólo 9,0 puntos porcentuales.

Sin embargo, en términos del saldo acumulado, si bien la brecha se ha reducido, el monto que mantienen las mujeres en productos de ahorro se ubica 28,0 puntos porcentuales por debajo del correspondiente para los hombres. Similar comportamiento presenta el saldo promedio, aunque con una diferencia inferior (21,0 puntos porcentuales).

 Más planificadoras

El detalle de los datos evidencia que las mujeres ahorran, en su mayoría, en CDA. Sin embargo, se puede observar que la participación de los CDA ha disminuido en los últimos años desde una proporción del 71% hasta un valor alrededor del 59%.

Cabe mencionar que, si bien dicha participación se redujo desde el año 2016, la merma se acentuó tras la irrupción de la pandemia de la COVID-19.

En dicho período de gran incertidumbre, por el cierre de numerosas actividades económicas, el sector servicios que concentra aproximadamente el 70,0% de la ocupación femenina fue el más afectado.

También, la fuerte política expansiva que adoptó el Banco Central para aminorar los impactos de la pandemia en la economía, a través de una importante reducción de las tasas de interés, pudo incidir en dicho comportamiento.

Por tanto, pareciera que la pandemia aceleró el desplazamiento hacia instrumentos de ahorro a la vista, que facilitan su uso en caso de una coyuntura.

“No obstante, para 2023, se evidenció un ligero repunte en el uso de CDA por parte de las mujeres, el cual podría obedecer a las elevadas tasas de interés observadas hasta finales de agosto de 2023, que buscaban aminorar las presiones inflacionarias que se acentuaron en el año 2022.”, concluye el reporte.