Reglamentan ajuste del salario mínimo para todas las modalidades

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ha anunciado la reglamentación del reajuste del salario mínimo en Paraguay para todas las modalidades laborales. El ajuste se ha realizado sobre el 5,1 % del salario actual, tal como lo determinó el Poder Ejecutivo.

A través de varias resoluciones firmadas por la ministra Carla Bacigalupo, se han actualizado los salarios y jornales mínimos para trabajadores de diferentes sectores de la actividad económica en todo el territorio nacional. También se han reglamentado y actualizado los salarios para trabajadores bajo diversas modalidades contractuales, como contratos de aprendizaje, tiempo parcial, tiempo determinado, jornal y práctica laboral.

Desde julio, el salario mínimo mensual para los trabajadores en Paraguay es de G. 2.680.373, según el decreto emitido por el Poder Ejecutivo. Esto representa un incremento de G. 130.065, equivalente al 5,1 % sobre el salario anterior.

El informe del Ministerio de Trabajo detalla que la reglamentación establece un salario mensual de G. 2.680.373 y un jornal diario de G. 103.091 para trabajadores en actividades diversas y servicios domésticos. Los trabajadores en molinos harineros recibirán un salario de G. 2.707.186, con un jornal diario de G. 104.123. Asimismo, los trabajadores en aceiteras tendrán el mismo salario que los molinos harineros.

En el caso de los funcionarios bancarios, el salario inicial será de G. 4.330.272, mientras que el personal de servicio comenzará con un salario de G. 3.483.290.

Con estas regulaciones, se busca asegurar un salario mínimo justo para los trabajadores en todas las modalidades laborales, brindando protección y estabilidad en el ámbito laboral en Paraguay.