Pedir adelanto de aguinaldo es totalmente legal, explica experto

Solicitar adelanto del aguinaldo es una cuestión absolutamente legal, ya dependerá de la empresa concederlo o no y, por sobre todo, es preciso conocer la normativa que la avala y que no debe generar ningún tipo de interés porque no se trata de un crédito, explica el especialista y director de Empleos de la ANR, Enrique López Arce.

Arce encabeza una campaña social que busca dar a conocer a la ciudadanía todo sobre este derecho, pues antes que nada hay que mencionar que el aguinaldo está contemplado en los artículos 243, 244 y 245 del Código Laboral paraguayo.

“El aguinaldo es un derecho del trabajador y puede solicitar un adelanto, y la recomendación es hacerlo para situaciones de emergencia que pueden surgir a esta altura del año como cuotas retrasadas en educación, salud, reparación del vehículo, casa, ponerse al día en otras cuotas; esto, antes que asumir otro compromiso de pago como son los créditos que a la larga se terminan pagando más”, expresó López Arce.

“La campaña busca dar a conocer sobre un derecho de cada trabajador en relación de dependencia o que demuestre que realiza un servicio para su empleador. El mismo puede solicitar adelanto de aguinaldo ante una emergencia, con el objetivo de no sacar créditos, ya que este adelanto no genera intereses, y si bien depende de la empresa dar o no, en la gran mayoría aceptan”, explicó.

En dicho punto, el especialista remarcó que la particularidad del adelanto de aguinaldo es que no debe generar intereses y que para la empresa que lo realiza, tampoco es riesgoso en caso de desvinculación, pues el aguinaldo proporcional en esta posible situación cubriría el monto del adelanto.